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华体会体育-杭州女子上班吃了两颗葡萄,单位:开除!

本文摘要:杭州文先生上班时偷了两块葡萄从公司退休了,觉得不公平的文先生在杭州仓库工作,做生鲜食品的包装筛选工作。8月24日上午10点左右,文先生在包装葡萄的过程中,马上摘下两个吃了。图从网络这一行为中被该组员工通报,当天中午,公司作出处理决定,辞去文先生的职务。文先生说,公司确实有规定,不能偷生产线上的食品。 她也认识到自己的错误,想改正,但公司直接开除了她,觉得有点不公平。文先生,我吃了两颗葡萄。这是错误的,我不为自己辩解。

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杭州文先生上班时偷了两块葡萄从公司退休了,觉得不公平的文先生在杭州仓库工作,做生鲜食品的包装筛选工作。8月24日上午10点左右,文先生在包装葡萄的过程中,马上摘下两个吃了。图从网络这一行为中被该组员工通报,当天中午,公司作出处理决定,辞去文先生的职务。文先生说,公司确实有规定,不能偷生产线上的食品。

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她也认识到自己的错误,想改正,但公司直接开除了她,觉得有点不公平。文先生,我吃了两颗葡萄。这是错误的,我不为自己辩解。

但是,据我所知,机组今年4月,下沙仓的员工吃苹果,罚款300元。据文先生说,偷苹果的员工不是和她一起的,但工作性质大致相同,被罚款300元后,现在还在公司工作。文先生没有这个员工的联系方式,记者不能直接向对方验证相关情况,但是根据同组员工的说法,确实有这样的事情。

对此,记者联系了丁咚买菜的杭州公司。咚咚买菜杭州筛选中心的陈社长,无论是从公司的规定还是个人的理解来看,偷生产线上的水果和原料,一定会违反红线,成为诚实的问题。

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咚咚买菜说,仓库包装筛选在线产品,送到各店销售,直接面对消费者,公司绝对不允许偷食物。一旦被发现,就会被直接开除。这是公司的规定,没有不同的对待。据文先生介绍,到目前为止员工偷苹果,公司将重新验证。

对此,律师表示,如果员工严重违反公司规章制度,公司有权开除员工,但前提是这些规章制度已经公布,并明确告知员工违反的后果。


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